依據NHK報導，日本IHI機械大廠從2020年11月導入「社内副業」制度，允許員工每週在不同部門最多工作8小時，以期達到透過交流提升工作能力及發掘新商業機會等目的，目前參加者約有100人。另，KDDI、東京海上保險集團及RICON等公司亦採取類似制度。

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